Une psychologue pour intervenir auprès des professionnels
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Votre établissement amorce une période de transition sur le plan de l’organisation ? Un changement structurel ?
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Une transformation des outils et pratiques ?
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Vous constatez des problématiques interpersonnelles parmi vos équipes ?
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Vous souhaitez mettre en place un soutien pour accompagner l’évolution des compétences de vos salariés ?
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Vous avez de nouveaux besoins en matière de recrutement
J'interviens selon les principes de la clinique du travail :
une approche centrée sur l’activité et ses retentissements sur les personnes et les collectifs.
Contactez-moi pour obtenir un devis.
Recrutement, Formation et Sensibilisation aux RPS
Sensibilisation aux RPS
Formation et accompagnement
- Évaluation des risques psychosociaux (RPS)
- Prise en charge de l'épuisement professionnel
- Accompagnement pour la prévention du burn out
- Conseil sur la santé mentale au travail
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Accompagnement sur les changements organisationnels
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Formation sur la régulation émotionnelle au travail
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Ateliers de développement de compétences RH
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Conseil en gestion de stress professionnel
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Conseil & Assessment
Accompagnement au changement organisationnel
Nous facilitons la transition vers de nouveaux modèles de travail en identifiant les freins et en structurant les processus de transformation.
Assessments de recrutement
Des outils psychologiques sophistiqués pour évaluer les compétences et le profil de motivation des candidats, garantissant un recrutement plus humain et efficace.
Sensibilisation aux RPS
Des ateliers et formations pour les équipes sur la gestion du stress, la régulation émotionnelle et la prévention de l'épuisement professionnel.